Infelizmente, a maternidade e o trabalho são papéis difíceis de conciliar na sociedade em que vivemos. Há poucas mulheres que são forçadas a abandonar sua carreira profissional se desejam ter filhos quando vêem que em muitos lugares são consideradas um problema real (mas pergunte a Monica Oriol).
Mas é estúpido acreditar que uma mulher não é uma boa trabalhadora ou que é improdutiva apenas porque deu à luz. Ao contrário. De acordo com um estudo realizado por pesquisadores do Federal Reserve Bank de St. Louis, no Missouri, Estados Unidos, Mulheres com filhos são as mais produtivas no trabalho ao longo de sua carreira profissional, principalmente se tiverem dois ou mais filhos.
A pesquisa foi conduzida entre quase 10.000 economistas, homens e mulheres, e mediu a produtividade em quatro escalas diferentes relacionadas ao número de publicações acadêmicas que eles fizeram.
Não apenas conclui que mães têm mais desempenho do que mulheres que não têm filhos, mas também se destacam em relação aos homens.
No caso dos homens, pais sem filhos ou com apenas um publicaram a mesma quantidade de trabalho acadêmico, mas os homens que tiveram dois ou mais filhos foram mais produtivos que os dois grupos anteriores.
As mães são mais produtivas em quase todas as fases da vida profissional
O estudo mediu uma carreira de 30 anos (uma vida), na qual as mães se mostraram mais produtivas que as mulheres sem filhos em quase todos os períodos.
O período menos produtivo das mulheres, profissionalmente falando, são os primeiros cinco anos da vida de seus filhos. Foi demonstrado que eles eram entre 15 e 17% menos produtivos quando as crianças eram jovens (comparado a 5% nos pais), mas eles o compensaram ao longo de sua carreira.
A maior produtividade de uma mulher com filhos ocorre imediatamente antes do parto, talvez por causa de quais hormônios nos dão energia para comer o mundo ou muito tempo depois que seus filhos nascem.
Aqueles que não tiveram filhos durante os primeiros cinco anos de carreira foram menos produtivos do que aqueles que deram à luz pelo menos uma vez, e essa diferença foi ainda maior quando as mulheres passaram por dois ou mais partos. Em todos os casos, o relacionamento era exponencial: para mais filhos, as mães mostraram-se academicamente mais produtivas.
Como em qualquer estudo, sempre há advertências. Esclarece-se que foi realizado com trabalhos altamente qualificados nos quais as mulheres que planejam ter uma família o fazem de maneira consciente, planejando o horário mais adequado. Você tem menos consciência em empregos menos qualificados?
O que está claro é que ser mãe nos dá mulheres "super poderes". Nossos filhos são nossa prioridade, mas a maternidade também nos transforma. Isso nos faz desenvolver melhores capacidades em todos os níveis, mesmo alguns que nem conhecíamos. Isso nos torna mais organizados, pragmáticos, mais responsáveis e exacerba nossa inteligência emocional, entre muitas outras qualidades que contribuem para o bom desempenho no trabalho.
Mães que optam por continuar trabalhando mostram que, ao contrário do que se acredita, Mulheres com filhos são as mais produtivas no trabalho. E você, que qualidades de trabalho você acha que a maternidade o despertou?
