Você pode imaginar que a escola de seus filhos estava no mesmo local de trabalho e também era gratuita? É isso que alguns trabalhadores da Mercadona encontram. Mercadona é uma grande cadeia de supermercados espanhola que se destaca pelas medidas de conciliação entre trabalho e família Eles certamente agradecerão a seus trabalhadores.
Inclusive, colocando uma creche gratuita para os filhos de seus funcionários no maior armazém que possui na Espanha, em Ciempozuelos (Madri), com capacidade para cem crianças.
Já lhe dissemos há algum tempo que as trabalhadoras da Mercadona podem ficar em casa após 20 semanas de gravidez, que diferença em relação às empresas que impõem todos os tipos de impedimentos às mulheres grávidas.
É significativo que a Mercadona seja uma das empresas com maior crescimento e nível de satisfação entre seus funcionários. Eu certamente ficaria muito feliz se no próximo ano, em vez de ter que me pedir meio dia e fazer malabarismo para que minha filha não fique no berçário e para continuar pagando a hipoteca, ela estaria ao meu lado.
Nesse caso, eu poderia ter tido a menininha ao lado do meu centro de trabalho, para estar com ela nos intervalos e nas horas livres, para acompanhá-la, brincar com ela, amamentar, deixá-la e buscá-la exatamente quando eu entro e saio para o trabalho e não há mais tempo do que o necessário ... Coisas que se tornam muito difíceis se o bebê precisar sair.
A Mercadona tem sido repetidamente indicada como uma empresa pioneira por suas boas práticas de recursos humanos e responsabilidade social, bem como na prática de igualdade entre homens e mulheres e seus medidas de reconciliação da vida profissional e familiar.
Você conhece alguém que trabalha nos supermercados Mercadona e falou mal da sua empresa? O que os sindicatos dizem é que essas medidas são benéficas e produtivas para todos, embora, por outro lado, eu tenha conseguido ouvir de trabalhadores insatisfeitos por outras razões.
Mas no que diz respeito à conciliação da vida profissional e familiar, espero que muitas outras empresas e a Administração dêem um exemplo e isso possibilidade de ter uma escola maternal no local de trabalho estendido quando possível. Obviamente, não é tão difícil organizá-lo de outra maneira e, como vemos, há vantagens de todos os lados.
