O acordo anunciado entre o governo e os sindicatos sobre reforma previdenciária tem uma seção que interessará especialmente às mães que nos lêem. Embora o número de anos a serem pagos à Previdência Social tenha aumentado, procurou-se proteger mães e companheiras, que seriam as mais afetadas por essas mudanças, e foi decidido que quem deixar o trabalho para cuidar de seus filhos contribuirá para uma futura pensão.
Quando as crianças nascem, muitas mulheres decidem deixar o trabalho para atendê-las pessoalmente durante os primeiros anos de vida. Isso, apesar de favorecer as crianças, foi um problema para as mães, pois geralmente são as que escolhem ficar em casa, pois perderam anos de contribuição por essa causa e agora, com as reformas, seriam mais prejudicadas.
Agora, deixar o emprego para cuidar de uma criança envolverá uma contribuição de nove meses para a Seguridade Social e, se houver várias crianças, haverá no máximo dois anos de contribuição possível, embora a medida se aplique apenas àqueles que puderem provar que deixaram seu trabalho para cuidar dos filhos, por isso, tenho medo de que o fim de ficar desempregado enquanto você fica em casa com seus filhos, algo que por demissão ou não renovação tenha ajudado muitas mães a cuidar de seus filhos sem distúrbios econômicos graves
A verdade, a medida de pós creche para cálculo de contribuição Parece-me um remendo ruim para a falta de proteção da família e o desconhecimento das mães que trabalham em casa cuidando dos filhos em período integral.
